Somos um escritório de advocacia personalizada, que se dedica a ouvir o cliente, entender seu negócio, o mercado em que atua, sua estrutura e organização e sua perspectiva de crescimento
A advocacia corporativa concentra-se na compreensão das referências jurídicas de cada negócio, de modo personalizado, capaz de conduzir ao aproveitamento de oportunidades mercadológicas com o desenvolvimento de novos modelos de negócio...
ADVOCACIA
CORPORATIVA
COMPLIANCE
O compliance é ferramenta indispensável para a sustentabilidade jurídica da empresa, vez que se apresenta como a melhor estratégia, não só para implementar boas práticas de processos, organização e governança corporativa, como também identificar quais são exatamente essas práticas para aquela...
ESTRUTURAÇÃO
SOCIETÁRIA
A manutenção ou alteração de estruturas societárias apresentam como seu mais elevado princípio a sustentabilidade jurídica. Não basta pensar a empresa com fins exclusivamente a realizar o seu objeto social, visando obtenção de lucro. É indispensável que empresa e sociedade sejam...
É recomendável que “empresas familiares” se comportem como verdadeiras famílias empresárias, conscientes de seu papel e reconheçam o benefício de uma análise séria de sua organização, sua estrutura, seus métodos de funcionamento...
ESTRUTURAÇÃO
DE FAMÍLIAS EMPRESÁRIAS
A advocacia corporativa visa conduzir ao aproveitamento de oportunidades mercadológicas com o desenvolvimento de novos modelos de negócio resultante de modificações em sua organização, mecanismos ou procedimentos.
ADVOCACIA CORPORATIVA
A advocacia corporativa concentra-se na compreensão das referências jurídicas de cada negócio, de modo personalizado, capaz de conduzir ao aproveitamento de oportunidades mercadológicas com o desenvolvimento de novos modelos de negócio resultante de modificações em sua organização, mecanismos ou procedimentos; capaz de proporcionar economia fiscal sustentável na investigação e adoção de opções societárias ou modelos negociais que impliquem menor incidência tributária sobre as operações, com vistas à mitigação de exposição à riscos, via estudo de alternativas de processos mais adequados, organização mais adequada, modelos negociais adequados visando a diminuição de exposição à possíveis demandas cíveis, consumeristas, trabalhistas, ambientais, fiscais e administrativas.
O termo compliance significa estar em conformidade, ou, em outras palavras, operar com sustentabilidade jurídica. Para que determinada empresa possa agir em conformidade é preciso estudar as ferramentas próprias de compliance que mais se adequem à sua realidade negocial, estrutural, governamental e mercadológica.
COMPLIANCE
O compliance é ferramenta indispensável para a sustentabilidade jurídica da empresa, vez que se apresenta como a melhor estratégia, não só para implementar boas práticas de processos, organização e governança corporativa, como também identificar quais são exatamente essas práticas para aquela determinada empresa. Após a estruturação de sistemas de compliance é possível aprimorar a análise de exposição de riscos sob ótica qualitativa e quantitativa a que a atividade, da forma como desenvolvida, está exposta, envolvendo: identificação de vulnerabilidades de sistemas de tecnologia, identificação dos colaboradores mais eficientes e alinhados aos princípios da empresa e identificar aqueles que, ao contrário, não se coadunam com os princípios éticos da empresa, entre outros controles de grande valia; melhorando, de um modo geral, a qualidade interna e externa da empresa e enaltecendo, como consequência, a imagem da empresa perante a sociedade.
Planejamento societário é essencial para atender às demandas de funcionalidade, eficiência, segurança, entre outras, organizando adequadamente o leque de atividades e do patrimônio destinado à determinada atividade, compreendidas as características da empresa, suas necessidades e possibilidades.
ESTRUTURAÇÃO SOCIETÁRIA
A manutenção ou alteração de estruturas societárias apresentam como seu mais elevado princípio a sustentabilidade jurídica. Não basta pensar a empresa com fins exclusivamente a realizar o seu objeto social, visando obtenção de lucro. É indispensável que empresa e sociedade sejam estruturadas e orientadas para uma estabilidade, ou seja, que se busque a preservação da empresa, incluindo comportamento para preservação do patrimônio produtivo. A sustentabilidade jurídica compõe a boa administração (boa governança) empresarial, estabelecendo uma atuação consciente dos parâmetros jurídicos, e assim, capaz de reduzir drasticamente eventuais passivos (multas, condenações, etc), impedir restrições administrativas e honrar com a boa imagem da empresa no mercado em que atua.
50% do Produto Interno Bruto das empresas nacionais são geradas por empresas familiares e nada menos do que 85% das vagas de emprego são oferecidas por essas empresas. É recomendável que “empresas familiares” se comportem como famílias empresárias, conscientes de seu papel e reconheçam o benefício de uma análise séria de sua organização
ESTRUTURAÇÃO DE FAMÍLIAS EMPRESÁRIAS
É recomendável que “empresas familiares” se comportem como verdadeiras famílias empresárias, conscientes de seu papel e reconheçam o benefício de uma análise séria de sua organização, sua estrutura, seus métodos de funcionamento, etc. a partir dessa análise, será definida uma estrutura societária que, no caso de estruturação patrimonial familiar, pode ou não incluir a constituição de uma holding pura ou de participação em outras sociedades.